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2° Rapporto Censis-Eudaimon sul welfare aziendale

30 Gennaio 2019

Il lavoro visto e vissuto dai lavoratori italiani: ecco il focus del 2° Rapporto Censis-Eudaimon sul welfare aziendale. I risultati consentono di capire come il welfare aziendale può contribuire a migliorare il benessere di lavoratori alle prese con sempre più ampie disparità  in azienda e nuove paure per il proprio lavoro. Una operazione verità  sugli italiani e il lavoro oltre e contro le retoriche fuorvianti di questi anni.

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1° Rapporto Censis-Eudaimon sul welfare aziendale

24 Gennaio 2018

Qual è lo stato reale del welfare aziendale in Italia e quali sono le sue potenzialità  di crescita? Qual è il livello di conoscenza e di gradimento del welfare aziendale tra i lavoratori e quali prestazioni vorrebbero fossero garantite? Quale contributo può dare il welfare aziendale alla soluzione della crisi di sostenibilità  del sistema di protezione sociale in Italia? Sono solo alcuni dei quesiti a cui risponde il 1° Rapporto Censis-Eudaimon sul welfare aziendale in Italia.

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3° Rapporto Censis-Eudaimon sul welfare aziendale

Il welfare aziendale e la tecno-disuguaglianza attesa nel lavoro

5 Febbraio 2020

Quanto è diventato importante il welfare aziendale per i lavoratori italiani? E quale ruolo può avere nel prossimo futuro, tenuto conto degli effetti attesi della nuova rivoluzione digitale, della robotica e dell’intelligenza artificiale? Davvero il futuro sarà solo meno lavoro, meno reddito e minori tutele, oppure una strada alternativa, anche grazie al contributo del welfare aziendale, è possibile? Ecco alcuni dei temi chiave trattati nel 3° Rapporto Censis-Eudaimon sul welfare aziendale.

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Sintesi del 53° Rapporto Censis

Giunto alla 53ª edizione, il Rapporto Censis interpreta i più significativi fenomeni socio-economici del Paese nella fase di eccezionale trasformazione che stiamo vivendo da un decennio. Le Considerazioni generali introducono il Rapporto descrivendo le piastre di sostegno, i soggetti e i processi per arginare la deriva verso il basso. Nella seconda parte, La società italiana al 2019, vengono affrontati i temi di maggiore interesse emersi nel corso dell’anno in una società ansiosa macerata dalla sfiducia: la solitaria difesa di se stessi degli italiani ‒ esito del furore di vivere e di stratagemmi individuali per difendersi dalla scomparsa del futuro ‒, le responsabilità collettive eluse, ma anche i grumi di nuovo sviluppo. Nella terza e quarta parte si presentano le analisi per settori: la formazione, il lavoro e la rappresentanza, il welfare e la sanità, il territorio e le reti, i soggetti e i processi economici, i media e la comunicazione, la sicurezza e la cittadinanza.