Lavoro: la Great Resignation italiana è rinviata

Retribuzioni al palo, stress aggiuntivo sul lavoro. Ma fa più paura la precarietà del mercato del lavoro. Aumentano le imprese che guardano al welfare aziendale per rispondere ai bisogni dei lavoratori e delle loro famiglie

Roma, 9 marzo 2022 – Great Resignation ? No, grazie. Il 56,2% degli occupati non è propenso a lasciare il proprio lavoro, nella convinzione che non troverebbe un impiego migliore. La percentuale sale al 62,2% tra i 35-64enni e al 63,3% tra gli operai. È vero che nei primi nove mesi del 2021 si...[...]