A ognuno il suo welfare aziendale: la sfida praticabile

Il welfare aziendale è, per le imprese medio-grandi, una delle leve principali per la nuova competizione sul mercato del lavoro per attrarre e trattenere i lavoratori, in particolare giovani. Le imprese che hanno attivato il welfare aziendale sono soddisfatte dei risultati ottenuti e pronte a investire per potenziarlo. Del resto, il welfare aziendale contribuisce a generare quel wellbeing aziendale che rende un’azienda un buon posto dove lavorare. Ecco solo alcuni dei risultati emersi dal 9° Rapporto Censis-Eudaimon «A ognuno il suo welfare aziendale: la sfida praticabile. Il punto di vista di lavoratori e aziende» che quest’anno presenta i risultati di un’indagine su un panel di imprese con almeno 50 addetti.

Data e orari:
Giovedì 5 marzo
Ore 15:00

Location:
Headquarter Campari Group
Viale Antonio Gramsci, 161
Sesto San Giovanni (Mi)

L’evento è riservato alle aziende ed è su invito

Programma evento

05 Marzo 2026

Milano

Introduce e modera

  • Alberto Perfumo / Amministratore Delegato Eudaimon

Presenta il Rapporto

  • Sara Lena / Ricercatrice Area Consumi, mercati e welfare Censis

Intervengono

  • Alessandro Baracchi / Hr Specialist Welfare Credem

  • Flavio Gruppo / Welfare & Benefit Michelin

  • Francesco Maietta / Responsabile Area Consumi, mercati e welfare Censis

  • Edoardo Zaccardi / Welfare & Social Dynamics Edison

  • Silvia Zanella / Giornalista, autrice e Linkedin Top Voice Lavoro

  • Alessandro Zollo / Ceo Great Place to Work