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Nonostante i profondi cambiamenti che stanno investendo il mondo del lavoro e il senso che esso è in grado di distribuire all’interno della società, il riconoscimento interpersonale continua a dipendere in maniera sostanziale dalla professione che si esercita. Nel 2026 il Family (Net) Work ha realizzato un’indagine su un campione rappresentativo della popolazione italiana con l’obiettivo di analizzare alcuni nodi centrali legati alla reputazione sociale del lavoro domestico. L’indagine ha esplorato in particolare quattro dimensioni: la percezione della sua utilità sociale, il livello di considerazione e rispetto che gli viene attribuito, i principali luoghi comuni che ancora circondano questo settore e il tema dell’irregolarità contrattuale.