Il valore dei manager per tornare a crescere nel benessere

Fragilizzata nel lungo periodo, senza un appropriato ricambio generazionale del personale e l'immissione di nuove competenze essenziali, con una età media elevata e una bassa reputazione: questo era, in sintesi, il profilo della Pubblica Amministrazione all’inizio della pandemia. Ecco perché con più manager la Pa sarebbe pronta ad affrontare una buona gestione dei fondi NgEu e non solo.